DRUŠTVO PSIHOLOGA PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE

Konferencija PSIHOLOGIJA ZA GOSPODARSTVENIKE

 

S ciljem prezentacije psihološke djelatnosti u gospodarstvu i doprinosa kojeg psiholozi unutar organizacije daju i time doprinose razvoju organizacije i njenih ljudskih potencijala, Društvo psihologa Primorsko-goranske županije od 2012. godine organizira Konferenciju Psihologija za gospodarstvenike.

Od svojih početaka, Konferencija je u više navrata održana u Zagrebu i Puli, iako je primarno događaj "rezerviran" za Rijeku psihologije.

U suorganizaciji Konferencije sudjeluju, ili su sudjelovali: Društva psihologa Istre, Hrvatske gospodarske komore - Županijskih komora Rijeke i Pule te Hrvatske psihološke komore i Hrvatske gospodarske komore, kao i Hrvatska udruga poslodavaca. Klikom na pojedini Program možete dobiti pregled dosad održanih Konferencija i konferencijskih događaja:

​

PROGRAM 13. KONFERENCIJE, 2024.

​

PROGRAM 12. KONFERENCIJE, 2023.

​

PROGRAM 11. KONFERENCIJE, 2022.

​

PROGRAM 10. KONFERENCIJE, 2021.

​

PROGRAM 9. KONFERENCIJE, 2020.

​

PROGRAM 8. KONFERENCIJE, 2019.​

​

PROGRAM 7. KONFERENCIJE, 2018.

​

PROGRAM 6. KONFERENCIJE, 2017.

​

PROGRAM 5. KONFERENCIJE, 2016.:

​

RIJEKA - PREDAVANJA: Zoran Sušanj: Psihološka osnaženost zaposlenih: zašto ju trebamo i kako ju postići?; Hrvoje Gligora: Pogled na radno mjesto 2020. godine; Tijana Debelić: Kako odabrati pravog čovjeka na pravo (radno) mjesto?; Vladimir Takšić: Emocionalna inteligencija i radna uspješnost; Anamaria Blažić: Prijedlozi za dizajn treninga percepcije pomoraca; Damir Sertić: Coaching za ostvarivanje rezultata; Tanja Stanić: Izgradnja odnosa s klijentom kao temelj uspješne poslovne suradnje; Alen Marot: Upravljanje kadrovima u malim i srednjim poduzećima

​

PULA - IZLAGANJA: Hrvoje Gligora: Pogled na radno mjesto 2020. godine; Sara Reljica Kostić i Nina Buić: Pozitivna psihologija na radnom mjestu; Alen Marot: Upravljanje kadrovima u malim i srednjim poduzećima; Damir Sertić: Coaching za ostvarivanje rezultata; Nina Milevoj: 5, 3, 1 – stani! O psihičkom i fizičkom zdravlju; Vanja Prvulović: Logika neurologičkih razina

 

ZAGREB - IZLAGANJA, RADIONICE, PANELI: Uvod: Što je psihološka djelatnost u području organizacijske psihologije i psihologije rada?; Hrvoje Gligora: Pogled na radno mjesto 2020. godine; Tijana Debelić: Kako odabrati pravog čovjeka na pravo (radno) mjesto?, Panel rasprava: Razumjeti ljude - česta pitanja iz radnog života na koja očekujemo odgovor psihologa, moderatorice: Jasminka Mužinić i Jasminka Jelčić; Ani Cvjetović: Utjecaj stresa na radnu efikasnost, Latica Mladina: Dobrobit i zadovoljstvo zaposlenika - ključ zadržavanja kadrova; Martina Trboglav: Psihologija organizacijskog razvoja, Ljiljana Buhač: Dobrim komunikacijskim stilom do poslovnog uspjeha; Tanja Prekodravac: Sociogram – vizualni prikaz interpersonalnih odnosa u grupi i njegova primjena u organizaciji; Iva Maksimović: Koliko poznajete sebe i svoje suradnike? Damir Sertić: Coaching za ostvarivanje rezultata

 

Osvrt na konferenciju objavljen u Privrednom vjesniku.

 

Prilog o konferenciji u Zagrebu.

 

Program 4. konferencije (2015.) :

 

RIJEKA – PREDAVANJA - Hrvoje Gligora: Ekonomska kriza i mentalno zdravlje; Alen Marot, Barbara Marot: Kako profitirati od psihologije?; Zoran Sušanj: Izvori organizacijske pravednosti: Je li svejedno tko nam je kriv za nepravdu?; Martina Ožanić Jukić, Nina Milevoj: Male tajne uspješnih poslodavaca – suvremeni izazovi postupka selekcije kandidata za posao; RADIONICA – Damir Sertić: Kako upravljati šefom?; INTERAKTIVNA PREDAVANJA: Dunja Vuković: Kvalitetno postavljanje ciljeva – ključ uspjeha svakog gospodarstvenika, Tijana Debelić, Tina Đurišić: Vještina pregovaranja – kako postići ono što želite?

 

PULA – PREDAVANJA - Hrvoje Gligora: Jesmo li ludi od ekonomske krize?; Alen Marot, Barbara Marot: Kako profitirati od psihologije?; Dijana Kobas Dešković: Izazovi zaposlenih mama i tata, odnosno zašto nam treba MAMFORCE?; Vanja Prvulović: Što je istina i kome je važna?; RADIONICE - Sara Reljica Kostić, Nina Buić: Začini za rukovođenje – namijenjeno rukovoditeljima (i onima koji će to tek postati); Damir Sertić: Kako upravljati šefom?; INTERAKTIVNA PREDAVANJA - Irena Brajković: Izazovi roditeljstva i poslovne karijere; Kristina Pauro, Silvia Buttignoni: Uspještno prezentiranje

 

Program 3. konferencije (2014.) :

 

RIJEKA - TEMATSKA IZLAGANJA - Zoran Sušanj: Pravednost u upravljanju ljudskim resursima: uloga psihologa i rukovoditelja; Hrvoje Gligora: Psihološke posljedice restrukturiranja organizacije; Barbara Kristofich Ambruš – Nada Krapić: Dizajn i provedba centra za procjenu kompetencija za rukovođenje kod perspektivnih zaposlenika; Damir Sertić: Znanost o sreći - Pozitivna Psihologija; Alen Marot: Sistemsko razmišljanje i kvaliteta kao osnova za suradnju i rukovođenje; Danko Žitnić: Kako unaprijediti obrazovanje u tvrtki?; Kristina Burina Bonefačić: Strukturni fondovi u Hrvatskoj – poticaj suradnje psihologa i gospodarstvenika; INTERAKTIVNA PREDAVANJA: Dunja Vuković: Self-leadership – vođenjem sebe do utjecaja na druge; Martina Ožanić-Jukić, Nina Milevoj: Da li je dosta nešto (samo) željeti? – Alat za ostvarivanje ciljeva i pretvaranje planova u dobre ishode

 

PULA - TEMATSKA IZLAGANJA - Hrvoje Gligora: Treba li nam psihologija u organizaciji?; Iva Milanović: Doprinos profesionalne selekcije konkurentnosti poslodavaca na tržištu rada; Nina Buić – Nina Milevoj: Multifaktorijalni upitnik rukovođenja – utvrđivanje rukovodnog potencijala u organizaciji; Danko Žitnić: Kako unaprijediti obrazovanje u tvrtki? INTERAKTIVNA PREDAVANJA - Martina Ožanić-Jukić, Nina Milevoj: Da li je dosta nešto (samo) željeti? – Alat za ostvarivanje ciljeva i pretvaranje planova u dobre ishode; Merilin Modrušan: Organizacijska klima, mobing, radni stres te njihov utjecaj na ljudske potencijale i radnu uspješnost; Vanja Prvulović: NLP Metaprogrami i motivacija zaposlenika

 

Program 2. konferencije (2013.) :

 

TEMATSKA PREDAVANJA - Hrvoje Gligora: Uloga psihologa u afirmaciji kvalitetnih odnosa poslodavaca i zaposlenika; Zoran Sušanj: Rukovođenje i organizacijska pravednost; Barbara Kristofić-Ambruš, Nada Krapić: Razvoj upitnika za procjenu rukovoditeljskih kompetencija u okviru implicitne teorije rukovođenja (pilot-istraživanje); Sara Reljica Kostić, Nina Buić: Važnost analize fluktuacije zaposlenika u svrhu uspješnosti poslovanja; Alen Marot: Motivacija za rad - mitovi, činjenice i opasne zablude; Damir Sertić: Psihologija moralnosti u poslovanju; Kristina Burina Bonefačić: Primjena teorije transakcijskih troškova u funkciji unaprijeđenja organizcijske efikasnosti; Dijana Kobas Dešković: Psihologija i PR – Koliko nam je bitna psihologija u Odnosima s javnošću?; INTERAKTIVNO PREDAVANJE - Martina Trboglav: NEUROLEADERSHIP - psihologija i neuroznanost u službi uspješnog vođenja ljudi i upravljanja promjenama; RADIONICE - Anamaria Blažić: Razvijanje djelotvorne poslovne komunikacije i spriječavanje mobbinga; Jasminka Jelčić: Kad se fotografije i kreativni um(ovi) slože, čarobna priča nastat’ može; Tanja Prekodravac: Upravljanje energijom (tema u sklopu šire teme upravljanja vremenom i ciljevima, organiziranošću i efikasnošću); Martina Ožanić Jukić: Disney: Genije –  NLP strategija kreativnog poslovnog mišljenja

​

Program 1. konferencije (2012.) :

​

IZLAGANJA - Hrvoje Gligora: Treba li nam psihologija?; Vladimir Takšić: Emocionalna inteligencija u poslu: iluzija ili karika koja je nedostajala?; Zoran Sušanj: Važnost ispitivanja stavova prema radu i organizaciji u razvoju ljudskih resursa; Cvjetko Vretenar, Sara Visintin: Praćenje kadrova – nužnost upravljanja ljudskim resursima; Alen Marot: Kako potaknuti učenje u organizaciji? RADIONICE - Ani Cvjetović: Prevencija negativnog utjecaja stresa na radnu atmosferu; Anamarija Blažić: Unapređivanje komunikacijskih vještina